Novembro, 2019

27Nov18:3022:30Compliance e Governança. Responsabilidade Corporativa e as Exigências do Mercado.

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Detalhes do evento

Nesse curso pretende-se apresentar as bases conceituais mais modernas de Compliance como uma função da Governança. Será abordada a importância  da alta administração e dos colaboradores na aderência do Compliance no ambiente corporativo, voltando-se  à identificação e tratamento dos riscos organizacionais que poderão repercutir em riscos de Integridade, que impacta negativamente na reputação de empresas, as quais precisam atender às exigências do mercado e manterem a transparência e a sustentabilidade como o seu diferencial competitivo, nas relações contratuais tanto público-privada, como privada-privada, nacional e internacional.

Serão demonstradas, através de casos práticos, as tendências de prevenção e remediação dos atos antiéticos, de fraude, corrupção e má conduta, que são a base dos principais conflitos organizacionais.

O curso também terá como objetivo, direcionar os participantes a estabelecer, estruturar e desenvolver áreas e equipes de Compliance em suas empresas, adaptadas às expectativas e seu porte, através da implantação dos pilares e com expertise para auxiliar os empresários, gestores e colaboradores a fortalecer a Governança Corporativa, além de manter a continuidade de seus negócios e a credibilidade da sua Marca.

PÚBLICO ALVO: Empresários, Corpo diretivo de Empresas Privadas, Familiares e do Terceiro Setor, Gestores de Negócios, Administradores, Advogados, Contadores, Profissionais de RH, Gestores e Agentes Públicos de Instituições Públicas Estaduais e Municipais.

OBJETIVOS:

Ao final do curso, os participantes serão capazes de:

•Entender os conceitos sobre Compliance nas visões jurídica, administrativa e comportamental.
•Identificar o Compliance como uma ferramenta de Governança essencial para auxiliar na Gestão de Crise e construção de uma Cultura de Integridade.
•Analisar maneiras de tratar os riscos organizacionais para que não causem grande impacto na imagem reputacional da empresa.
•Contribuir para as boas práticas de Governança estabelecendo o Compliance como instrumento de alinhamento  e sustentabilidade.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.Compliance e conceitos fundamentais. Uma estratégia para a Gestão de Crise e de Continuidade do Negócio.
2.Governança Corporativa e a identificação das vulnerabilidades e riscos em setores e processos fundamentais nas organizações.
3.O que vem antes da estruturação e da aplicabilidade dos pilares de um programa de Compliance.
4.Metodologias ativas e práticas holísticas aplicadas para a aprendizagem e aplicabilidade do Compliance.
5.Compliance Comportamental maximizando a aderência ao programa de Compliance e na construção de uma cultura de Paz e Integridade.
6.Pentágono da Fraude como instrumento alinhado ao recursos Humanos para minimização de atos ilícitos e antiéticos.
7.Compliance comportamental e a minimização da cegueira ética, murchamento ético e racionalizações no combate às práticas antiéticas nas organizações.
8.Desenvolver as pessoas do Compliance e estimular o potencial humano para a construção da cultura de conformidade nas organizações.
INSCRIÇÕES 
Pessoa física: R$ 600,00
Pessoa jurídica: R$ 400,00
Acadêmicos:  R$ 300,00

Horário

(Quarta) 18:30 - 22:30

Localização

Hotel Laghetto Allegro Alpenhaus

Avenida Borges de Medeiros, 4206, Centro Gramado, RS

Organizador

RBORGES - Treinamentos Projetos e Eventos

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