Job Description

Realizar uma contratação eficiente de novos colaboradores não é uma tarefa fácil. Os métodos utilizados, os canais de divulgação e a forma como será executado o processo de seleção são apenas alguns dos desafios envolvidos em uma contratação. Diante disso, muitas vezes as empresas negligenciam a importância de uma peça fundamental para o recrutamento e seleção: o job description.

O job description é a descrição utilizada para anunciar uma vaga. É um erro muito comum acreditar que essa descrição tem apenas a função de informar as principais características do cargo aberto, ignorando o impacto que ela tem no processo de contratação como um todo.

O“job description” nada mais é do que uma descrição das responsabilidades relativas a uma determinada função.

 

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