Onboarding

Onboarding é o termo que designa o conjunto de procedimentos que têm como objetivo adaptar e capacitar os profissionais recém-ingressados em uma empresa na cultura dela. Em inglês, onboarding significa precisamente “embarcar”, mergulhar no contexto de uma organização.

Em outras palavras, são processos que visam a diminuir o tempo que um novo colaborador leva para atingir seu pleno potencial dentro de uma empresa. E isso vai muito além da simples orientação: planos de onboarding devem fazer com que funcionários se familiarizem com os objetivos de uma empresa.

O processo de onboarding começa antes mesmo do primeiro dia de um novo funcionário. Um processo de integração bem sucedido inicia já durante o recrutamento e a contratação.

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